大きな転職エージェントほど、たくさんの案件があるという強みがあります…

転職エージェントは大規模であるほど、多種多様な案件があるという魅力がありますが、しかし、同時に競合する転職希望者もたくさんいる可能性が高いです。応募希望の会社があっても、転職エージェントの担当スタッフが無理だと判断すれば応募してもらえない場合もありますし、あなた以上に転職の可能性が高い適正人物が他にいたら、その人を優先して送り込む傾向があります。つまり大手エージェントはサイト未掲載の案件をデータ宝庫として扱っておりなかなか難しいので、発想を変更して中小クラスのエージェントに対し、希望している企業・案件を伝え、応募できないか、と話しをしておくと転職希望者の利益を考えて仕事してくれることもあるので、そのように活用するのも一つの手でしょう。

就職活動において、年収は非常に大切なポイントです。面接において、ほとんどすべての企業で現在の年収と転職後の希望年収について質問されます。ここで年収を本当にもらっている額よりも大きく申告し、多額の年収を獲得しようとしても、無駄な努力でしょう。なぜかといえば、「源泉徴収票」が必要となり、仮に一度は信じてもらえたとしても、そのあとで「源泉徴収票」の提出を求められるので、どのみちウソがバレてしまうためです。トラブルの原因になることもあるため、現職での年収は正直に申告し、それに釣り合った希望年収を設定することです。例をあげれば、今の年収が400万円の人が、転職後にいきなり500万円になる可能性は極めて小さいです。仮に、年収が400万なのであれば、希望額は400～450万円と伝えておくのが無難です。露骨な嘘は、転職活動時のトラブルだけでなく、せっかく入社したのに退職に追いやられる事態になるおそれもあるので、注意しましょう。

今後転職活動をするという時は、良いと思う求人（または業種）を見つけたら、きちんと「〇〇業（気になる業界）、ブラック」でネット検索でチェックしておきましょう。求人票や担当してくれる転職エージェントの言葉からはその業界に関するマイナスとなる面は、知ることは不可能です。ネットで調べればネット検索によってカンタンにすぐに実態を知ることができます。そういう手間を惜しんで仕事を始めてしまうと、あとで痛い目にあいます。そもそもその求人募集が出ている理由が「業務内容が厳しく、人がすぐに辞めてしまう」といった場合も多くあります。目に留まった業種や案件に関しては、しっかり調べた上で応募しましょう。

ある古物商の社員募集にて、書類選考に合格しました。すぐに担当者から面接日時を告げられました。けれど、当日、指定場所まで行ってみると、相手が面接準備を全くしていませんでした。しばらく待たされたのち、所長らしき人が面接担当をしてくれたのですが、面倒くさそうな態度を見せてなんとか面接を終えました。が、約束の日を過ぎても、採用結果は告げられず、ガマンできなくなり、私から問い合わせると、「郵送で本日送付しました」と言われました。心待ちにしていたのですが、結局届かず、そこで改めて連絡をしたところ、どういったわけか、「残念ですが不採用になりました」、とそう言われてすぐ、電話を切られてしまいました。あまりの対応に呆れ返ってしまい言葉も出ませんでしたが、ハッキリ言って、不採用で良かったと痛感しています。

現在の仕事と並行しつつ、転職活動をする人はかなり多くいます。でも、忙しく仕事をしつつ求人を調べて、その応募手続きをしたり、面接に行くのは精神面も肉体面も非常につらいものがあります。現在の会社の同僚や上司に気づかれないように気を遣わなければいけません。深く考えずに応募する、という人がいますが、書類選考を通過し、いざ面接というときに辞退すると今後の転職活動がうまくいかなくなるおそれがあります。エージェントをあいだに入れていた場合は、そのエージェントからの信用を失いますし、他方自身でダイレクトに応募した場合も応募した企業から電話・メールで繰り返ししつこく連絡が入ってしまいます。いずれにしても自分の大事な時間を浪費することとなるため、行くつもりがない企業は、最初から応募しないことをオススメします。転職活動は、新卒の就活とは全く違う、と意識を持つことが大切です。

転職する場合は、あらかじめ、ハローワークの求人票や求人雑誌を閲覧したりしてその会社のことを調べるでしょう。ですが、当該会社が情報を掲載するにあたっては、コンサルタントから指導を受けている場合が少なくありません。コンサルタントは、会社に不利益な情報を隠すプロでもあります。たとえ公表するとしても曖昧な表現を使ってうまくごまかそうとします。その類のコンサルの影響が色濃く出た、社長社員に関連する情報は額面通りではなく、話半分で捉えておいた方が良いでしょう。もしも美辞麗句を鵜呑みにしてしまった場合、「聞いていた話と違うじゃないか」と後悔することになりかねません。悪徳会社は、素直な人間を効率的に集めて、その後は、文句をつけながら会社を辞めれないように策を練ってきます。この種のブラック企業には注意しましょう。

転職サイトや転職エージェントといったサービスを活用して、転職活動すること自体、一般化してきました。でも、転職についてよりよい結果を得たいのであれば、それに加えて転職フェアを利用してみるのもありだと思います。転職フェアは、多くの企業が一堂に会するイベントです。そこに足を運ぶことにより気になっている企業に関する情報を直接得られますし、また、その場にいるスタッフ（説明員）から、企業の雰囲気を感じられるはずです。転職フェアに参加される場合は、面接を受けるつもりでしっかりと準備をしておきましょう。それによりフェアのあいだに企業側から魅力的な人材、と思われれば、後日採用面接で有利になることが期待できます。

転職を行うなら、言うまでもなくやりがいを考慮することも大事だけど年収が上がることも大切なポイントなので「年収サイト」というところに登録をして前もって調査をしています。一緒の会社でそして一緒の職種、社歴なのに人によって無視できないほどの違いがあることも多くて、正直なところ面接で質問したことがあります。面接をした方もそのサイトをチェックしていたみたいで「高い収入で書いているのは、書いた者も誰なのかある程度は予想がついているのですが、多分格好をつけてるんですよ。低い方の給料だと考えておいてください」とのことでした。

もしも転職を考えているのなら、転職する前に「資格」を取得しておいたほうが有利になります。また、現在の仕事をしているあいだに資格取得をしておくのがベストです。転職活動時にあたって幅が広がるので、新しい仕事を見つけやすくなります。ですので、在職期間中が資格取得においてのもっともよいタイミングです。もしもあなたが将来を見据え、社会的に強みになるような資格を取得しておくと、現在の会社を退職後も心残りもなく、前に進んでいけます。さらには、資格によって転職活動では資格が味方をしてくれるので転職先の面接の場では面接担当者に即戦力になる人材だと判断され、これまでの職場より待遇も良くなる可能性があります。

どうもパソコンやスマホは便利でインターネット上には、「転職サイト」に類するものが数限りなく存在します。サイトから自分が欲している転職先というのを見いだすにはまず、情報を集めることから始めましょう。こんな転職サイトをうまく使うことで、効率的に転職先を探せます。正しいレビューなども載っている優良なサイトがある一方で、そうではないと思われるサイトが存在しているのも事実ですから充分に注意しておきましょう。はじめは、信用できるサイトかどうかを見極めることがポイントとなりますから類似サイトと比較しながらしっかり確かめてみてください。

現実に失業保険を給付してもらうためには、仕事を見つけようとしていることが条件になります。とはいっても、現実的には「今まで一生懸命働いてきたので、とりあえずは仕事をせずにゆっくりと過ごしたい」というのが本音でしょう。ですので、ちゃんと就職活動しているとハローワークのスタッフに思わせる方法があるので紹介します。月一回のハローワークスタッフとの面談は避けようがありませんが、そこで、求人票のチェックは最低限やっておく必要があります。本気で探すモチベーションがわかないときは、求人票を熱心に見ているふりをして、ハローワークスタッフとの面談時、「納得できる条件の仕事や自分の能力を生かせる仕事や、希望する求人が残念なことに確認できませんでした」と相手に伝え、次の機会まで待つという方法もあります。

転職する際、重要となるのが間違いなく「面接」である。大半、面接の際は、面接担当者が応募者に対して転職を決めた経緯などまずは、こちらが質問される側となります。そしてほぼ100％、一通りの質問が終わると、転職希望をする人からの逆質問というのがされるのが普通です。担当者から、「我が社について何か疑問に思うことはありませんか？」と。こんなときは、面接者本人が気持ちの準備もできていないし、慌ててしまう可能性もあると思います。こういった場面に備えて、面接を受ける前に面接官からの質問に際し、（あなたからの質問を）いくつか考えておくのもいいかもしれません。冷静になれば疑問や不安に思うことはいくつもあるはずです。ぜひ、やってみてください。