新しい仕事に就きたいと考えているのなら、いきなり年間報酬に関して高望みはしないほうが無難です。

職場を変えたいと思っているのなら、すぐに年収に関して高望みはしないほうが無難です。

  • 転職する企業で、「年収」の理想を高くしないようにしましょう。ことさら、入社して１年目は「試用期間」を含んでいる企業も可能性は少なくありません。自分の転職したときは、せっかく転職したというのに、なんと前の職場での年間報酬とほとんど同じで変わりませんでした。しかも業務内容は多様で忙しく、とても責任も重大だったために、1年目は、たいへん状態でした。そういった経験をしたからこそ、転職1年目は、仕事を学ぶ年と割り切り、十分に転職以前に貯金をして備えておくべき、と痛感します。

    転業を検討しているのなら、多様な会社の採用情報を普段から調べておくと…

  • 転業しようと思っているなら多種多様な企業をチェックしておくと就職した後の見る目に役立ちます。あなたが今現在の職場にやりがいを感じていないケースでは、いざ転職活動をする時にどんな企業でもいいように思えてしまします。そんな状況に陥ってしまうと、どの会社を選択するべきか、判断できなくなり、判断を誤る可能性が高くなります。そのため、一瞬で退職してしまうおそれもあるので、事前に会社の良し悪しを判断するための目を養っておくべきなのです。方法としては、転職したい会社の雇用面だけを見るのではなく、その会社の「取引先」にも目を向けてみましょう。透明性ある会社は、取引先を公表していますし、そういった企業でない場合、宣伝ばかりしかしない傾向があるので、よく見ておきましょう。そのうえ、企業によっては、個人グループに入っているケースもあるので、グループ名で中身をチェックしておくのも良いでしょう。

    転職サイトは一度登録したあとに、電話・メールで頻繁に連絡が入ります。

  • 「転職エージェント」は、一度登録したら、電話やメール連絡が嫌になるぐらい入ります。初めて利用された人は結構びっくりするケースが多々あります。転職エージェントは転職を助けることがその役割なので、大変積極的にかまえています。大手エージェントは、転職を完了させることで企業から報酬が入る仕組みなため、転職活動をしている人の都合よりも企業の都合を優先させることが少なくありません。その上彼らは、契約数を増やしたいために、内定が取れるとすぐに、入社するよう後押ししてくることが少なくありません。対抗策として自身の気持ちを明確にしておき、無理に転職することがないように注意を払わなければいけません。

    転職先を探している期間は、自分の好きなことに打ち込んだり…

  • 転職期間中には、自分の趣味に時間を使ったり、体力の向上を意識しておくと良いと思います。再就職先が決まり、復帰した時に、趣味に興じていたことによって知らない間に集中力が上がります。また体力を補っている事で、他の社員たちと比べるとスタミナがあると認識します。というワケで、退職して次の仕事を始めるまでは趣味に打ち込むことと、体力を維持させるように努力をしておくのがおすすめです。再就職先が決まり、その職場のなかであなたと同じ趣味の方とめぐりあうことができれば、友達になれるキッカケにもなります。ですから、興味のあることに積極的にトライしてみるのも転職期間中の自由な時間の利用方法としてはおすすめです。

    人からの紹介を通じて転職の先を探す人もいるでしょう。

  • 友人・知人からの紹介によって転職先を見つける人もいます。しかし、転職の先の労働環境や労働条件といった部分について紹介者からの口コミだけを鵜呑みに判断するのはあまりトラブルになることが多いです。どうしてもそういう口コミ情報というものはその人の主観に基づいているからです。要するに紹介者にとって、働きやすい良い働く場所に思えても、、あなた自身には、イマイチな環境だってあるのです。その逆も然りです。なので、職場環境をはじめ、気になる点は口コミのみで判断せずに、最後は自分自身の目でしっかり確認しておきましょう。

    失業したときに給付される失業保険は、失業中であることが給付のため必要ですが・・

  • 失業時に受け取ることができる「失業保険」は、失業中でなければもらえませんが、延々と給付されるわけではありません。失業時までに勤務していた期間に応じて変わり、90日だったり120日だったりするのですが、驚くことにこれを知らない人が一定数います。失業中である限り給付されると勘違いして「失業保険が給付される間は遊びに使う」という人を見かけますが、給付期間の最後1か月になった段階でようやく自分の勘違いに気づき焦りつつ仕事探しを始めても好条件のところを探すのは至難の業です。会社の面接官もバカでは無いので、「いつ頃失業し、どの程度経過し、何をやっていたのか」位はだいたい相手（面接担当者）にバレてしまいます。状況によっては、面接時に何をしていたか質問されることになり、しどろもどろになるとまず受からないでしょう。

    転職候補に挙がっている会社で見学などがあれば、すごく参考になります。

  • 転職したいと考えている会社の見学ができれば、かなり勉強になります。また、「職人」がいる会社見学は、腕を見るのがワクワクします。でも、残念なことに「職人」がいる会社見学は、ゼッタイに見学者には、本来の仕事現場を見せてくれることは少ないです。その傾向が強いのはずばり、「ブルーワーカー」（肉体労働）です。このジャンルでは、個人のプライドが強いので入社してからでないと、本来の姿がわかりません。なので、「見学現場＝仕事現場」と考えないことが無難です。それに加えて、見学時に仕事体験させてくれる会社は倫理的にアウトですから正直言って、注意しておくべきです。雇用契約を結んでいない人間には、もしケガなどのトラブルに見舞われたとしても、それに対する保証などありません。スタッフから勧められても丁寧に断るとこが大切です。

    今後一段と思考を必要としない仕事は機械化が進んでい・・

  • 今後、私たちの労働環境において今以上に思考を必要としない仕事は機械化によってその切り替えによって稼働人口はどうしても減っていきます。シンプルな作業は人の手を借りるよりも機械で作業するほうが比べられないほど強いからです。例えば、数を数えたり同じ動きを延々と反復したりすることは機械にはへっちゃらです。人間とは違って愚痴を言わないし、疲れ知らず、誤魔化すこともないし、正確な作業ですし、均一化できるメリットもあります。また、給料が発生しないのも違いですね。このような理由から、生身の人間を使う意味が到底無いことが明白で、機械に移行していくのも必然ともいえますね。

    転職する前には、今働いている会社の同僚たちがそのことを知ってしまうと・・

  • もし転職することを、現在の会社の人たちがあなたの転職を知ってしまうと、職場の空気がガラリと変わるかもしれません。働く環境によって意地悪されるおそれもあります。それだけでなく、残業時間を増やされてしまう事があるので、「転職します」と周囲に言うのは充分に考えものです。そういったトラブルを回避するため、在籍中は、真面目に誠実に振る舞いましょう。注意をしておくことで、良い関係を最後まで保ちつつ、気持ちよく仕事を辞められます。それに、何の問題もなく円満退職に至れば、退職後も、困ったときに相談できるチャンスにも恵まれるでしょう。業種や規模に関係なく、何処の会社も人とのつながりがとても大事なので、仕事を辞める際のトラブルだけは起こさないようにしたいものです。

    昔は看護婦ですが看護師というのは資格として歴史的…

  • 昔は看護婦と言われていた看護師は働く者として歴史的背景から女性比率がたいへん大きい職です。ご存知のように気力あるいは体力ともに消耗が激しい特徴もあります。そのため、職場環境での人間関係がうまくいかなかったり、自分の結婚や出産などのイベントで仕事と私生活のバランスが難しい職業です。実際に、上記のような点に行き詰まり、職場を替える人がとても多い傾向にあります。流動性が高い仕事であるため、看護師は、国内のあらゆる場所で人材不足に困っています。ずっと、各病院は、看護師を求めている「売り手市場」な状態で、さらに転職に拍車を掛ける原因になっているのでしょう。

    転職とは、企業そのものよりも、採用担当の面接官とのやり取りが重要です。

  • 転職活動で大事なことは希望する企業相手というよりも人事や採用担当の面接係員とのやり取りが肝心といえます。面接で良い印象を与えるために、まずは面接が始まるときに焦る気持ちを隠し、平常心でいるように心がけましょう。素敵な女性とお見合いをする、といった気持ちでいる向かうと良いでしょう。面接によってまず最初にあなたの内面的な素質を評価してもらうので悪い印象を与える身なりは注意しゼッタイにやめましょう。そして品性の有る雰囲気やT・P・Oなどに応じて面接に適した服装を意識しましょう。ある意味のオーラを感じさせることが大事になります。面接官に企業に適した人材と認識されれば、きっと自ずと良い結果を出せるはずです。

    転職活動をスムーズに行いたい場合、然るべき準備はしなければなりません。

  • 転職活動では、相応の準備はやらなくてはいけません。特に「服装」を気になっても仕方がないと思います。でも、最近の企業面接では私服で良い会社もあるため、ビジネススーツを着込んで面接に赴く必要がないケースもあります。とくに会社の設立したての新規の会社などは、厳しい規則も作られてないことが多く、がちがちの服装で行くよりも印象が良くなります。また、正装ではないので、フランクに話が出来るのも魅力です。そして私服なら、面接中、服装について、相手との話が広がる可能性もあります。ですから、ポイントが残るでしょう。ということで、転職をするつもりなら、企業の「設立した年」をチェックしてみて、（ベンチャー系などの）面接時にはスーツは着ずに私服で勝負してみるのもアリかもしれません。

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