仕事を始めてすぐは「年間報酬」の理想を高くしないようにしましょう。

新しい仕事についてすぐはすぐに「年間報酬」の高望みはしないほうが良いでしょう。

新しい転職先で、いきなり年収に関して高望みはしないほうが無難です。中でも、はじめの年は「研修期間」が入っているというのが多くあります。私の場合は苦労して転職して予想に反して年収が前職での稼ぎとあまり同じ額で変わりませんでした。しかも仕事内容もきつく、とても責任も重大だったために、初年度はたいへん状態でした。そういった経験から、初年度は、勉強に充てる期間と捉えておき、できるだけ転職するよりも以前から貯金しておくことに尽きると思います。

再就職しようと思っているなら多くの企業の採用情報を定期的に調べておくと…

転業を考えているなら、労を惜しまずに多種多様な会社の情報を日常的に調べておくと転身時の選択にかなり役立ちます。今の職場に満足感がないケースでは、いざ転職活動をはじめたとき、どんな会社でもいいように見えてしまいます。そうすると、どこを選択していいのかわからなくなり、判断を誤る可能性も少なくありません。ヘタをすると、最終的には一瞬で嫌になってしまうこともあるので、事前に会社の良し悪しを判断するための目を養っておいたほうが良いのです。方法としては、会社の雇用に関する情報だけ見る以外に、会社の取引先を見る事です。透明性を重視する企業は、取引している会社の情報を公開していますし、逆にそういった企業ではない場合、広告宣伝ばかりしている傾向が強いので、その点をおさえて求人情報を見るようにしてみてください。そのうえ、企業によっては、個人グループに入っている場合もあるので、グループの名前をチェックして内容を把握しておくのも良いと思います。

転職サイトは一度登録すると、電話やメール連絡が嫌になるぐらい入ります。

転職エージェントに登録した場合、電話・メールが何回も掛かってきます。「転職エージェント」の初心者の方は、とてもびっくりするケースがよくあります。転職エージェントは転職させることが仕事だと考えられるので、本当に積極的にかまえています。とりわけ大手エージェントは、転職を完了させることで企業から報酬がもらえるシステムであることから、転職希望者の都合よりも企業の都合を優先的に考えることが多かったりします。また、「転職エージェント」は契約件数を増やすために内定が出るとすかさず、「入社されてはどうでしょうか？」と説得してくることも多いです。対抗策として自身の希望や意思を明確にしておき、転職に妥協しないように注意を払うことが必要です。

転職先を探している期間は、自分の好きなことに時間を費やすことに加え・・

転職期間のあいだは、「趣味」に没頭することに加え、体力の向上を意識しておくとベストです。仕事が決まり、いざ仕事を始めた時に、趣味に没頭していたことで、知らない間に集中力が上がります。そしてまた、体力づくりも同時にできているため、一緒に働く人たち以上に疲れない身体になっている、と自覚します。そのため、退職後は自分が興味のあるなことに打ち込むことと、体力を落とさないようにしておくのがおすすめです。仕事が決まり、その職場のなかであなたと共通の趣味の方とめぐりあうことができれば、会話も弾みます。ですから、趣味をとことんまで極めることも転職期間の自由な時間の使い方です。

知っている人からの紹介を通じて転職する先を見付ける人がいます。

友人からの紹介によって転職する先を探すこともあるでしょう。ですが、転職先の労働環境やそれと労働時間などの大切な部分を紹介者からの口コミをあんまり信じすぎてしまうのは、あまりトラブルになるかもしれません。そういうわけはそういう口コミは客観的な要素が排除されやすく、客観性に乏しくなります。つまり知人にとっては、働きやすい良い働く場所であっても、自分にとってはまったくそう思えない場合なのかもしれません。またその逆も然りです。良い・悪いの違いは人それぞれなので、口コミだけで判断せず、しっかり自分自身の目でチェックしておくようにしましょう。

失業したときに給付される失業保険は、失業していることがもらうための必要条件です・・

失業によって得られる失業保険は、失業しているあいだが給付条件となりますが、期間に制限があります。それまで勤務してきた期間に応じて変動し、90日とか120日とかが決まるのですが、中にはこのような現実を全く知らない人が一定数いらっしゃいます。仕事をすれば失業保険をもらえなくなるから損だと考えて仕事を探さない人もいますが、給付の残りが1ヶ月という段階でようやく気づいてから焦りながら職探しをしたとしてもよい会社を見つけるのは困難です。転職先の面接官もバカではないので、失業中にきちんと求職活動をしていたかといった部分はおおよその部分は相手（面接官）にバレてしまいます。状況によっては、そのような質問を食らう可能性もあります。答えに困ってバレバレの嘘をついたりしていると、採用は極めて難しくなります。

転職したいと考えている会社で会社見学などがあれば、たいへん参考になります。

転職候補先で会社見学しておけば、すごく勉強になります。特に、「職人」がいる会社は、職人技を近くで見られるため、気持ちが高ぶります。ですが、「職人」がいる会社見学ではゼッタイに見学者には、普段の仕事現場を見せてくれることはありません。典型的なのは、ブルーワーカーなどの職種です。この分野では、癖の強い人が多いので入社した後までは実際の姿は伺えないものです。なので、仕事＝見学で知った内容と解釈しないことが無難です。さらに、会社見学の時に実際に仕事体験させてくれる会社は危険ですし、正直言って、選択肢に入れるのはおすすめしません。入社すらしてない人にはもし何かしらのトラブルが起こっても、それに対する保証が一切ないため、仕事体験を勧められてもていねいに断っておくようにしましょう。

これからの社会では一段と簡単な労働は機械化が進んでいき・・

私たちの労働環境は、今後着々と考えなくてもできる作業は機械に変えられてそれによってそういう仕事をするマンパワーは少なからずカットされていきます。その理由は、シンプルな作業という観点ではヒト以上に機械を稼働させたほうが圧倒的にすぐれているからです。数量をカウントしたり、同じ作業を繰り返したりすることは機械には何の苦もないのです。人と違って文句も言わず、疲れもしない、ずるもしない、早いし均一だし、おまけに人と違って給与を渡す必要もありません。このように、人を使う理由が到底なさすぎます。ですから機械化されるのは当然の流れなのです。

もし再就職の前に、今の会社にいる人たちがあなたの転職を知ってしまうと・・

もし再就職の前に、現在の会社の人たちがそのことを知ってしまうと、職場の雰囲気がガラリと変わるかもしれません。周囲との付き合い方によっては、これまで通りに行くこともありますが、意地悪や、やっかまれたりも想定しておいたほうが賢明です。さらには、残業時間を意図的に増やされてしまうことも考えられるので、軽々しく転職のことを周囲に言うのは注意が必要です。そういった状態を回避するため、いまの職場では、いたって真面目な態度でいましょう。そうすれば、良い雰囲気をギリギリまで残したまま、気持ちよく会社を退職できます。それに、円満に退職できたなら、退職後であっても、あなたが困ったときに相談できる機会も出来ます。どこの企業も、人との縁は大事なので、会社を辞める前のトラブルは、できるだけ回避してください。

看護婦と呼ばれていた看護師は、どうしてか女性の割合がとても高…

昔は看護婦と言われていた看護師は資格として歴史的にも女性のかなり多い職場です。そして、気力や体力を消耗がきついことが日常茶飯事です。なので、職場の環境での人間関係のいざこざや、自身の結婚や出産などのイベントで仕事と家族との折り合いをつけるのが取りづらい仕事です。実際に、人付き合いや公私のバランスに悩み、職場を替える人がとても多いのが現実です。人が固定化しづらい環境であるために、看護師は、国内のあらゆる場所で人材不足に変わらず継続しています。ずっと、各医療機関は、看護師を必要とする「売り手市場」な状態で、それが転職希望が後を絶たない状態に拍車を掛けています。

転職活動で大事なことは希望する企業とのやりとりというより・・

スムーズに転職したい時は、企業そのものというより、具体的には「担当面接官」との勝負ともいえます。しっかりと採用してもらうために、ゼッタイに面接が始まる前に焦る気持ちを抑え、平常心を意識しましょう。たとえば素敵な女性とのお見合いのようなつもりでいる望むと良いと思います。面接を通じてもっとも最初にあなたの人柄や人間性を見られるので誤解を招くような見た目・言動は気をつけてゼッタイに避けましょう。また良識ある社会人らしく面接に適した服装（T・P・O）を意識しておく必要があります。あなたらしさを表現できるといいでしょう。面接官に良い印象を残せれば、きっと良い転職先に巡り会える可能性も高くなります。

転職活動では、それなりの準備は必要不可欠です。

転職活動にあたって然るべき準備は不可欠です。一言で準備といってもたくさんありますが、なかでも、目に見えるファッションは気になる人が多くいます。でも、ここ数年の、企業面接に関しては私服がOKなところも多いので、スーツでなくては、と考えて面接に向かわなくてもいい場合があります。とくに会社の創立して間もない会社などは、厳しいマニュアルも作られてないことが多く、私服で面接をした方が、相手からの印象が良くなります。そして、ざっくばらんに話をしやすい、というメリットもあります。そうして、私服ですと面接中、洋服について、話が広がることもありますから、うまくいけば担当者と打ち解けあえるチャンスがつくれます。ということで、これから転職は会社の「設立した年」をチェックしてみて、（ベンチャー系などの）面接時には私服で勝負するのも良いかもしれません。

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