比較的時間に融通が効くはずの派遣社員というものは、1年ご・・

時間に融通が効くはずの派遣社員になっても1年ごとに好きな時にすぐ退職できるわけではないことを…

  • 時間に融通が効くはずの派遣社員であったとしても、1年ごとに好きなタイミングで辞められるわけではないと転職を通じて実感しました。私は新婚語、生活が落ちついたらできればすぐさま子供を持ちたかったので、子供ができる日がくるまでのあいだ、1年半～2年ほど現在の職場で継続で仕事をしておきたいと思い、就職しました。常勤ではなく派遣社員であったために、収入は安かったですが仕方ないので派遣社員という道を選びました。しかしながら、いざ入社したあとで、一緒に働く人たちはみなさん派遣社員として10年や20年ちかくも続けて勤務していたのです。なので派遣社員であったとしても、契約が過ぎたらすぐに辞められる雰囲気もないと知り、この先どうしたらいいのか、少し困惑しています。

    • 転社を度々しないための術が一つだけあります。

  • 退職と転職を繰り返さないための対策は至ってシンプルです。仕事面のスキルアップもそうですが、メンタル面で成長できれば、そう簡単に転職を繰り返すことがなくなります。ネット社会の今では精神面を強くするための自己啓発系の情報はたくさんあります。加えて、転職とは違う行動をすることもメンタル面を鍛えられます。オススメは、ズバリ「海外旅行」です。海外に行くと、日本では考えられないような文化があったりと、大きな刺激を得られます。ですから、精神的な成長は、予想以上に得られるはずです。日本に戻ってくると、「自分の視野の狭さ」にビックリしたりして、世間はこんなにも狭かったのだということを思い知らされることになります。その気持ちのまま、（転職のための）面接に向かうと、今までの面接とは違い胸を張った面接になるので良い方法です。でも、退職直後はメンタルが弱くなりがちなので、その後のために休暇も必要です。

    • 転職時の企業の面接に関して、よく思い違いがあるので…

  • 転職を成功させるための採用面接での多数のひとが思い違いをしているのですが採用をされたいあまり露骨なまでの猫かぶりしていると、正直に言って逆効果になる可能性があります。ですから、例に挙げるならば面接の際は「有給取得率」など、通常はかなり質問しづらい内容を勇気を出し質問しておくと、確実にあなたのためになります。信じがたいかもしれませんが、「面接の段階で質問をすることで面接結果に落とされるのではないか」と懸念するかもしれません。けれども、かえってプラスの結果になることは最終的には可能性が高いのです。こういった「お金」や「労働環境」に関連する疑問は、仕事をするとなれば、誰しもが尋ねておきたい内容ですよね。しかしながら、面接の場ではモジモジして質問できません。なので、ほんの少し勇気を出して質問することで「勇気のある人だな」ということで面接官の記憶に残る可能性が高くなります。

    • 看護師という仕事の人の他の職に転職を決断するキッカケは、…

  • 看護師という職の人の「転職しよう」と思う理由は人によって違うはずです。それを見てみると看護師の転職には「職場環境に気の合わない上司や同僚、お客がいる」「結婚してから一人とは変わって出産・子育てさらに家族の介護など、種々の変化によって今までと同じような仕事が難しくなってしまった」「今の収入に大きな不満を感じている」といったような悩みが考えられますね。不満があるほど、急いで行動を起こしたくなりますが、転職を決める前に「どうして、転職しないとダメなのか？」と、落ちついてリラックスしながら再度、現状認識をしてみることも大切です。「実際に転職して現状が良くなるのだろうか？」と再考してみる必要は大いにあるものです。そのうえで決断してみましょう。

    • 転職活動をやっていると、絶対に聞かれる質問は志望動機と転職理由の2つです。

  • 転職のための活動を行っていて「志望動機」「転職理由」の2つは必ず尋ねられます。これらのうち志望動機に限っては、心で思っていることをそのまま話しても差し支えないですが、これと違って転職理由について率直に話すのは得策ではありません。たとえば収入面の不満、同僚や上司との人間関係の軋轢など、面接担当者に悪いイメージを持たれやすいものです。おそらく、自分にとってマイナスになると予想されることを馬鹿正直に話す人はほとんどいないと思いますが、転職先の企業では、そういったマイナス点を重視しやすいので、慎重に質問されることを覚悟しなければいけません。現職の不満を相手に言わないためには、現職の仕事の内容から外れることには、全く触れないようにすることです。そして、「入社後、〇〇をしていくつもりです」、5年後はこうなっていたい、そのために御社に応募しました、とうまく話をすり替えましょう。

    • 新しい企業の社員になりたいと転職活動をしている中の大半・・

  • 新しい職場につきたいと転職希望者の人の大半は「はやく、採用通知をものにしたい」と考えてしまうはずです。とはいえその気持ちが強くて吉報ほしさのあまり、自分の能力に関して嘘をついたり、あるいはその逆で過小評価にしかならない行動をするのはぜったいに止めておきましょう。そうではなくて、焦る感情にブレーキを掛けて、落ちついて自分の能力にあった職場を探すことにアンテナを集中させていきましょう。これまでの経歴が生きるように、加えて、今後のキャリアアップが見込める職場を見極めましょう。

    • 近頃の転職事情については、政治による変化の兆しが出始めています。

  • 最近の転職を取り囲む状況は、政治による影響が出始めています。安倍総理が主導する現内閣によって、アベノミクスや「三本の矢」といった多くの経済政策が盛り込まれています。内閣が打ち出した経済政策が日銀の金融政策と、たがいに作用しあって、財界や民間企業間においても新しい変化が増加傾向にあります。その作用もあって企業サイドでも若者世代の人口減少、現役世代の大量退職によって生じる人手不足が社会では多いな問題として取り上げられています。ちなみに外国人の労働者も今よりも増やしていく、前提と現内閣は宣言しています。外国人労働者の増加に伴い、雇用や転職問題もかなり幅が広がりそうです。こうした社会情勢の変化によって、国内の雇用や転職をとりまく事情も大きな影響を及ぼすことは間違いありません。

    • 転職したケースでは、だいたいの場合は前職での美化されるものです。

  • 転職した際には、だいたいの場合は前職での大方の出来事は美化されます。今の職務に合っていないと思ったから、それを払拭するためにせっかく退職を決め、転職することになったのに、気が付けば不思議なことに新しい会社よりも「前職のほうが良かった」と思ってくるのです。それというのも無理はなく、以前の職場では仕事に慣れ切っていて今よりも簡単に日常の業務が淡々とできていたのが、というのもあるでしょう。けれども「やっぱり退職しなけりゃよかった」と本気で感じるほど、前職のほうが待遇ややりがいがあることがあります。

    • たのしい気持ちでいながら再就職に向けての転職活動と付き合っていけば…

  • 将来に目を向け、楽しく再就職と付き合っていけば、メンタル面での重荷も少ないので、転職先が見つかるまでの間の堕落も避けられるはずです。またメンタル部分が良好な状態のままであれば、あまり時間をかけることなく転職が出来るでしょう。もっとも良いのは、やはり、スムーズな隙間のない時間で新しい勤め先を見付けることです。現在の会社を退職せずに転職活動することが理想です。さらに、ブランクをなくせば退職後もすぐに働けます。このようにしておくと、職歴に空白期間ができないので、今後に響きません。要するに、再就職の際に不利になることがないということです。将来を踏まえながら、転職活動をがんばってみましょう。

    • いい転職をしようと転職活動をしているときに、「これまでずっと…

  • 励んでいる転職する活動をしているときに、「自分はかつて、このような種類の仕事をがんばってきました」「過去の会社の仕事によって、このような経験に磨きを掛けました」と実績・セールスポイントをがっしりアピールしなくちゃと考える人はよく目にします。ところが、転職先のその企業で「こうありたい」「これこれの内容の仕事をするのならできれば貢献したい」と将来的なビジョンを話して自己をアピールを狙ったほうが過去の実績以上に反応が良いはずです。この点を踏まえて転職活動をがんばってみましょう。

    • 転職で職場を一新するということは、自分に合う職場を探したいものです。

  • 転職することで職場を新しく換えるということは、自身に見合った居心地の良い場所を探したいものです。職場や勤務先を変えることで、適職に有りつけるかもしれません。が、プラスの面だけではなく、相応の努力を持っていないと、願いを叶えられないでしょう。他の言い方をすると、自分の価値をあげれば、「天職」に巡り会えるチャンスも広がる、ということです。今は、「職業選択の自由」が権利として受け入れられているので、転職を決断したとしても特に困難なことはないでしょう。終身雇用制度が死語となりつつある現在は「とにかく良い人材が欲しい」と思っている企業もますます増えているので、このチャンスを生かしていきましょう。

    • 転職活動中は、そんな風に過ごすつもりもないのに時間があるため…

  • 転職の間は、知らず知らずのうちに時間に余裕があるため、だらけてしまいがちです。しかしながら、そういった生活を常態化させるのはキケンです。人間というのは、気の緩んだ、ダラけた生活を習慣化してしまうと、肉体的にだけでなく、「メンタル面」にも悪影響があるからです。そのうち、働く気力がわかず、生活が苦しくなり困る未来がやってきます。こうして、仕事も生活も悪いほうに進んでしまい、次の勤め先が決められません。再就職先をハッキリ決められないのは、お金を一番に考えてしまうためです。もらえるお金を最優先に考えざるを得なくなるとキャリアアップのために転職しようと思っていたとしても結果はあまりいいものとは言えません。ですので、お金に縛られない生活をしていく上で、ダラけた姿勢は、転職活動中には必要ないのです。

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