2,3ヶ月まえに、転職をやっとしたばかりであるにも関わら・・

ほんの2,3ヶ月まえに、転職したばかりだというのに・・

  • ほんの2,3ヶ月まえに、転職したばかりなのに、数ヶ月しかたっていないのに辞めてしまう決意してしまう人がとても多いものです。それは私の思うところをいうとリフレッシュな気持ちで新しい会社で勤務を始めてみたものの、「自分自身の考えていた職場とだいぶかけ離れていた」「職場の雰囲気にどうしても馴染めない」という感じで退職を決意するのじゃあないかと思います。できればこういった転職における失敗を繰り返さないために、初歩として、前もっての情報集めは徹底しなくてはなりません。徹底して行うべきなのです。職場内の環境、給与システム、など多角的にチェックしておくことで疑問点を早めに解消しておくのが正解です。

  • 「シフト制」の業務についてです。

  • これはシフトのある仕事についてです。特定の曜日に入れる人を募集している求人を頻繁に見ますが、休む方法やシフトの出し方についてはチェックしておいたほうが良いです。それはなぜかというと、以前に私自身が、出産のため抜けた人の代理として正社員として就職したのですが、私のシフトが土日が固定シフトで新入社員の私以外は、誰も現場に出ないといった状況でした。産休に入った前任の方が土曜、日曜に必ず出勤できる人だったので、私自身もそのように思われていたみたいです・・・。ですから「土日」に外せない用事が入ったりした場合、シフト変更を前もって伝える必要があり、職場の先輩たちに私の代わりに出勤してもらえるように、と自分で交渉しないといけませんでした。給料も立場も同じなのに土日を私だけに任せるなんて…。冷静に考えると、よく我慢してやってこれたと思います。

  • 転職時の面接では面接官から「転職理由をお聞かせください」…

  • 転職の際、面接は避けて通れませんが、面接の際に人事担当から「転職理由は?」と聞かれることは間違いありません。この時に、どれだけあなたが正しくとも、過去の職場の「人間関係」「労働環境」に関しての不満を絡めた返しは、意識して控えたほうがいいでしょう。なぜなら、仮にそういった不満を回答すると、せっかくのチャンスを台無しにしてしまいかねません。ですから面接時には前向きな発言がかなり大事で、たとえば「新しい職場においては、これまでのキャリアをしっかり生かして、真面目に取り組んでいきます。」といった未来に目を向ける形が理想です。

  • 近時は、「ブラック企業」に厳しい目が向けられるようにな・・

  • 最近では、「ブラック企業」が社会問題として扱われるようになり、労働条件についての取り締まりが強化されたり、社名が公表されるなど厳しく罰する傾向にありますが、未だ完璧とは言い難いのが現状です。それゆえ、面接で見破る必要が生じます。求人票などで労働条件を見えておき、ひとつひとつの項目について、あれこれ質問していきましょう。相手が「ブラック企業」だった場合、質問したことが嘘であった場合、不自然な返答になったり、「その場でははっきり答えられない」と逃げ腰になります。とりわけ「給与」「残業」「休日」の3つに関しては、詳細について尋ねると、渋い表情を見せるケースが多いです。それでも食い下がっていくと、ブラック企業によくある高圧的な態度や、ふてくされた態度を見せるので、その瞬間に相手のウソを確信できます。このような会社は入社してからもこのような態度であることが多いので、少しでもおかしいと感じたら、他の面接を受けたほうが良いと思います。

  • 比較的時間に融通が効くはずの派遣社員というものは、好きな時にすぐ辞められるというわけではないこ…

  • 派遣社員になっても1年ごとにすぐ辞められるというわけではないことを転職を通じて学びました。結婚し、生活が落ちついたら、できればすぐに子供がほしかったので、妊娠する時が来るまでのあいだ、数年ほど今の部署で継続で仕事を出来たらいいなと思い、就職しました。常勤ではなく派遣社員であったために、収入は安かったですが時間的な自由のために、この道を選択しました。が、いざ入社してみたら、一緒に働いている人たちはみなさん10年や20年ちかくも続けて勤務していたのです。結論として派遣社員だからといって、期間が過ぎたらすぐ辞められる雰囲気もなく、悩みが増えました。

  • 退職と転職を繰り返さないための術が一つだけあります。

  • 転社を度々しないためには、少しコツがいります。スキルアップもそうですが、メンタルな部分を鍛えれば、転職を繰り返さなくなります。今ではインターネットを用いて精神面を鍛えるのには良い情報はとてもたくさんあります。また、不思議に感じるかもしれませんが、転職以外の行動によっても、メンタル面を鍛えることができます。その最たる例は「海外旅行」ですね。外国は、日本では考えられないような習慣があったりと、とにかく刺激が山ほどあるのです。なので、帰国してからも心境の変化が生じるはずです。帰国してみると、「自分の視野の狭さ」に驚き、世間はこんなにも狭かったのだということを思い知らされることになります。その気持ちのまま、面接に向かうと、今までとは格段に違い自信に溢れた態度で相手にアピールできるはずです。しかし、退職して間もない頃は精神的に弱っていることが多いので、気力回復のために休みも必要です。

  • 転職時の採用面接に関して、やめておいたほうがよい…

  • 転職を成功させるための採用面接では、多数のひとが思い違いをしているのですが採用を勝ち取りたいあまり度を超えた猫かぶりすることは、正直に言って悪い結果につながります。ですから、例に挙げるならば面接の際は「給与」などの、普通ならかなり質問しづらい内容を勇気を出し訊いておいた方が、あなたのためにもなります。信じられないかもしれませんが、「面接の段階でずけずけとそういった質問をすると結果が落とされるのではないか」と危惧するかもしれません。けれどプラスに作用することは結果的には可能性が高いといいます。この手の「お金」や「労働環境」に関連する疑問は、仕事をするとなれば、多くの人が気になっています。その反面、面接結果に影響するのを恐れ、はっきりと聞けないものです。それをあなたが一歩踏み込む勇気があれば「こいつは他と違う」ということで思わせることができます。

  • 看護師でありながらほかの仕事に転職に至る原因は、人それぞれ。色々な事情があるはずです。

  • 他の職業に転職を決断する原因は、人それぞれ。色々な事情があるはずです。それを見てみると看護師の転職には「職場に付き合いづらい同僚や上司がいる」「結婚で一人とは変わって出産と子育てさらに親の介護など、いろいろな仕事環境の変化など、今までのようには仕事が難しい」「今の収入に大きな不満がある」など多種多様の理由が抱えているのかもしれません。しかしながら、実際に転職される前に「どうして自分は転職しなくてはいけないのか?」と、ゆっくり沈着冷静に現在の状況を客観的に見つめ直すことも忘れずにやっておきましょう。「本当に転職する意味があるのか?」と再考し、決断されることを強くお勧めします。

  • 転職のための活動を行っていて面接において「志望動機」「転職理由」の2点は例外なく質問されます。

  • 転職活動をやっていると、面接においてほぼ例外なく「志望動機」「転職理由」の2点を訊かれます。これらのうち志望動機に限っては、率直に話してもOKですが、「転職理由」をありのまま話すのはキケンです。給料・待遇に対する不満、同僚や上司とのトラブルなど、採用担当者に好印象を与えるものではありません。おそらく、自分の得にならないことを何も考えずに話す人は非常に少ないと思いますが、転職先の企業では、そういったマイナス点を重視しやすいので、かなり慎重に質問してきます。これに対抗して不満を言うのを回避する方法として、現職の仕事内容から脱線する箇所には一切触れないことです。そのあと、この会社に入ってこんな仕事をしたい、5年後はこうなっていたい、そのために御社を選択しました、とうまく話をすり替えましょう。

  • 今と違った職場がいいと転職を希望するとき、「ほんのちょっとでも早…

  • 新しい職場の社員になりたいと転職をする活動をしているときの場合は「早く、内定を手にしたい」と思ってしまうはずです。しかし、採用通知が得たいばかりに、自分自身の能力を必要以上に大きく見せたり、またその逆に自分を過小評価につながる言動は出来るだけ止めておきましょう。そうではなくて、焦燥感をこらえて、冷静になりつつ、自分にピッタリな職場を探すことに意識を向けましょう。これまでのキャリアを活用できるように、そして、今後のキャリアアップが図れる場所を賢く見極めていきましょう。

  • 社会的な転職事情ですが、現在の安倍政権によって、アベノミク…

  • 政治によって状況が変化しつつある転職事情ですが、安倍総理が主導する現政権によって、アベノミクスや「三本の矢」といった新たな経済政策が矢継ぎ早に展開されています。経済政策ともに日銀の金融政策とも、たがいに作用しあって、財界や企業間では新時代となる明るい動きが顕著に現れてきております。そういった変化が加わったことで、民間企業では、今度は若者世代の人口減少、現役世代の大量退職によって生じる「人員不足」が社会的な問題として取り上げられています。ちなみに外国人の労働者も現状以上に高めていくであると安倍政権は宣言しています。こういった変化によって、日本国内の雇用・転職状況も大きな影響を及ぼす事になるでしょう。

  • 転職すると、高確率で前の会社の仕事は美化された記憶となります。

  • 転職したケースでは、だいたいの場合は前の会社の仕事はほとんどは美化された記憶となります。実際には今の仕事が不満があるから、それをクリアするために退職を決め、転職することになったのに、過去を思い返すとどういうわけか「前の仕事のほうが心地良かった」と思えてくるのです。それというのももっともなことで前の職場では日々の仕事に慣れ切っていて今よりも簡単に与えられた仕事も淡々とできていたのももっともというのもあるでしょう。ところが、「退職なんてしなけりゃよかった」と後悔するほど、前職のほうが職場環境や報酬が良い可能性もあります。

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