転職するにあたり、現在勤務している会社を辞める時に失業保険受け取るための手続きをしなければいけませんが、…

“

転職を行う際、今務めている会社を辞める時に失業保険に関する手続きを行う必要がありますが、…

転職をするために今勤務している会社辞める時に「失業保険」をもらうための手続きをしておく必要があるのですが、もし自己都合で退職届を提出して退職する、いわゆる自己都合退職の際には即座に失業保険を受け取れるわけではなく手続きをした後で失業が認定されてから3か月待たないと受け取れないのです。よく間違って退社した日の次の日からちょうど3ヶ月でもらえる、と勘違いしないように注意しましょう。この規則を間違って理解している人が、手続きにミスがあるはずだと言い張ってそれが原因となりハローワークの保険担当者と口喧嘩をしているのを見たことがあります。念のために付け加えておくと、労働者側の都合ではなくリストラなど、「会社都合」での解雇のときは、失業認定を受けたのち即座に失業保険が給付となります。

「転職サイト」は、大手のほうが掲載される会社も豊富なの・・

「転職サイト」は、大手が運営しているものほど多数の案件が掲載されているため、興味のある2,3の会社を、メンバー登録した上で、希望する勤務地や収入に対してチェックを入れて、あとは自動で案件の連絡が入るようにしておくと簡単に情報を集めることが可能です。しかし、初めに限っては登録するのが本当に大変なので、登録前に履歴書と職務経歴書をきちんと準備し、それらをテキストファイル化し、コピー＆ペーストしながら登録を進めていくと便利です。初めの登録のときは少し時間がかかることから、案件の検索や、その後の応募も大変に感じるかもしれません。が、その後は、新着案件のみ確認するだけで大丈夫なので、最初の段階でしっかり準備することを頭に入れておきましょう。

転職先を探している期間中は、自分の好きなことに没頭することに加・・

転職先を探している期間中は、趣味に時間を費やすほか、体力を損なわない様にすると良いです。勤務先が見つかり、いざ仕事を始めた時に、趣味に夢中になっていたことによって気付かないうちに集中力が高まります。加えて、体力を補っている事で、一緒に働く人たち以上に疲れにくいということを認識します。というワケで、退職して転社先が決まるまでは自分が興味のあるなことに力を入れることと、体力アップを図ることをしておいて損はありません。そして、職場のなかであなたと同じ趣味を持つ人とめぐりあうことができれば、会話が盛り上がります。ですから、好きなことをとことんまで極めることも転職期間の自由な時間の使い方です。

私たちの社会的環境において、将来的にぐっと考えなくてもできる仕事・・

私たちの労働環境は、これからより一層考えなくてもできる仕事は機械で対処されるようになり明らかにマンパワーは少なからず減少していきます。考えなくてもできる作業は人が作業するよりも機械で進めたほうが圧倒的にすぐれているからです。例えば、数量を計測したり、同じ動作を延々とリピートしたりすることは機械では当然問題ありません。もちろん人と違って泣き言も言わない、疲れ知らず、インチキをすることもないし、正確にこなしてくれますし、均一化できる強みもあります。そして、人と違って「人件費」が発生しないのも大きな違いといえます。ですから、労働力として生身の人間を使う意味が無さすぎるため、機械に移行していくのも自然といえます。

転職の時の面接でいるビジネススーツの色合いは、新卒の学生が就職活動の…

転職の面接で必要となるスーツの色は、新卒の人たちが就職活動の時に準じた色味が良いとされています。ですので、紺や黒といったような暗めの色になります。それは転職のケースにおいても、スーツの色合いは黒系や紺系のカラーが多く、黒や紺以外の色の転職者はほとんど見かけることはありません。強いて言えば、グレー系のビジネススーツを着用している方が若干いるくらいで、全体から見ても黒や紺色が大多数を占めているので、人事から見ても黒や紺色のスーツの方が普通に感じます。ですから、身だしなみ、という面においてはおすすめしたいのです。

派遣で会社で働いています。派遣法や労働契約法のせ…

派遣として就業しています。派遣法の関連で長く務めてきた企業でのお仕事を終了しなければなりません。いっしょに働いている派遣の仲間の中には派遣で勤務している会社で直接雇用のポジションを得た方もいるのですが抜擢された理由としては正直に言うと仕事の能力とは関係なく派遣先の上司の扱いが上手でお引き立てがあったよう。仕事の能力よりも上司のおじさん転がしスキルが大切なのだろうと他の派遣のメンバーと派遣先の会社で愚痴を言う日々です。

転職をしようとする時に必ず必要となってくる履歴書や職務経歴書などにおいて…

転職の際に必ず用意する履歴書などに関しては、基本、パソコンを使って作成するのが一般的となっています。我が国においては履歴書や職務経歴書はパソコンを使わず自筆で作成するということが一般的だと捉えられていることもありますが、それは新卒の人たちの就職活動やアルバイトについてであって、転職のケースは履歴書や職務経歴書は必ず手書きでないといけないとまでは言うことはできません。自筆の履歴書や職務経歴書の方を評価するところもあるようですが、違うケースが増加してきますから、手書きの履歴書や職務経歴書でなくてもOKな企業は意外にもいくつもあるのです。

私が求職中のころ何社かの人材紹介会社に登録していたことがあります。

転職を考えていた時期にかなりたくさんの人材紹介会社に登録していたことがあります。その際に特に思ったのは転職アドバイザーの質も本当に様々あって大体の場合、物足りなく感じる方ばかり。私にとっては人生の大事な事なのにもっと一生懸命に向かい合ってほしいという考えが高まってしまいました。そのことが契機となって自分がキャリアカウンセラーの道に進むことになりました。キャリアカウンセラーとして働くには資格が必要です。資格取得にはコストもかかりましたし勉強の面もとてもヘビーだったわけですが、仕事を探している方から頼みの綱とされるようなキャリアカウンセラーになるために頑張っています。

転職の際の面接では、中堅企業クラスの場合、概ね「人事」が面接担当になります…

再就職の際に必ず受けることになる面接では、中堅企業クラスの場合、概ねそこの会社の「人事」担当者が面接官ですが、別の場合もあるようです。実際に今後職場でかかわりの深くなる現場の一番偉い人、言い換えれば部長や課長クラスが面接を担当することも珍しいことではありません。その中でも営業や事務の場合は、資格を通じた判断がしづらいので、なんといっても自分自身を売り込んでいくことが求められます。面接担当から「この男は、きちんと自己主張できるし、良い結果を出してくれそう」と思わせ、記憶に残すことがとても大事です。

新卒として入った会社を辞めて、勇気を出して転職しました。

新卒で入社した会社を辞めて、転職を決意しました。会社を辞めたときは、かなり悩んだりもしました。でも、社会に出て数年経てば転職をして中途採用で働いている人がほとんどだということを転職活動を通して気付き、いつの間にか不安な気持ちが消え、楽になりました。また1回転職をすれば、なにか精神的にも余裕がでてきて、「自分の好きなこと」を再確認できて喜びになっていきました。いまだ「仕事を途中でやめるなんてダメだ」という意見も根強くありますが、必ずしも正しいのかなと思いました。私は転職を決断して良かったです。

”
電話カウンセリングのリ・ハート